Grafik Kreatywny
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należeć:
Oferujemy:
Osoby zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres praca@interface.pl.
W tytule maila prosimy wpisać "Grafik kreatywny".
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.2009 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).”
- przygotowywanie projektów i linii graficznych
- tworzenie koncepcji graficznych i systemów komunikacji wizualnej
- przygotowywanie prezentacji projektów graficznych i kreacji na potrzeby przetargów
- biegła znajomość Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop
- znajomość zasad przygotowywania materiałów do druku
- udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku
- kreatywność, umiejętność tworzenia atrakcyjnych i nowoczesnych projektów graficznych
- zmysł estetyczny i uzdolnienia plastyczne
- sprawność w korekcji zdjęć
- dokładność i pracowitość
- dyspozycyjność, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu
- doskonała organizacja pracy własnej i w zespole
- wykształcenie plastyczne
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
- stały rozwój zawodowy
- doskonałe warunki pracy
- stabilne wynagrodzenie
- możliwość pracy dla znanych marek
- realizację ciekawych projektów we współpracy z młodym zespołem ludzi
Osoby zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres praca@interface.pl.
W tytule maila prosimy wpisać "Grafik kreatywny".
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.2009 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Główna Księgowa/Główny Księgowy
Nasze wymagania:
- co najmniej 4-5 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Głównego/ej Księgowego/ej lub innym kierowniczym stanowisku w dziale księgowym
- wykształcenie wyższe ekonomiczne (specjalność: rachunkowość lub finanse)
- bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości, przepisów podatkowych oraz sprawozdawczości finansowej
- samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presja czasu
- prowadzenie i nadzór pełnej księgowości spółki w systemie finansowo-księgowym – zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami wynikającymi z ustawy o rachunkowości
- sporządzanie bilansów i sprawozdań finansowych (rocznych, kwartalnych, miesięcznych), podatkowych, statystycznych oraz innych raportów na życzenie zarządu
- planowanie i nadzorowanie pracy działu księgowości
- reprezentowanie spółki w trakcie kontroli podatkowych
- przygotowywanie analiz finansowych
- ścisła współpraca z Dyrektorem Finansowym
- reprezentowanie spółki w trakcie kontroli podatkowych
- przygotowywanie analiz finansowych
- ścisła współpraca z Dyrektorem Finansowym
- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
- stały rozwój zawodowy
- doskonałe warunki pracy
- stabilne wynagrodzenie Miejsce pracy: Lublin
Osoby zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu prosimy
o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres praca@interface.pl.
W tytule maila prosimy wpisać „Główna Księgowa”.
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko
z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą
z dnia 29.08.2009 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Account Executive
Nasze wymagania:
Osoby zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu prosimy
o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres praca@interface.pl.
W tytule maila prosimy wpisać „Account executive”.
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą
z dnia 29.08.2009 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).”
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w agencji reklamowej na podobnym stanowisku lub w dziale marketingu
- wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: marketing, reklama, PR lub ekonomia
- wiedza z zakresu marketingu, reklamy i rynku mediów
- kreatywność w rozwiązywaniu problemów
- umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
- umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole
- umiejętność planowania, analitycznego myślenia, odpowiedzialność
- umiejętność organizacji pracy własnej
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- prawa jazdy kategorii B
- pozyskiwanie i kompleksowa obsługa klientów
- opracowywanie strategii reklamowej dla klienta
- przygotowywanie i prezentowanie klientowi propozycji rozwiązań koncepcyjnych
- planowanie, budżetowanie oraz udział w realizacji kampanii reklamowych dla klienta
- współpraca ze wszystkimi działami agencji przy rozwiązywaniu problemów dotyczących każdego elementu kampanii
- przygotowanie raportów dla przełożonych i klientów
- analiza rynku i konkurencji w branży reklamowej
- stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętności
- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
- stały rozwój zawodowy
- doskonałe warunki pracy
- stabilne wynagrodzenie
- możliwość pracy dla znanych marek
- realizację ciekawych projektów we współpracy z młodym zespołem ludzi
Osoby zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu prosimy
o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres praca@interface.pl.
W tytule maila prosimy wpisać „Account executive”.
Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą
z dnia 29.08.2009 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).”








